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劳动争议 第二次试用期
2010年小王在没有和A单位解除劳动关系,人事档案也未转移的情况下,离开A单位被B单位聘为正式职工,约定3个月试用期。后来小王因故暂停B单位的工作,两年后返回B单位继续工作,但是人事科又一次与小王约定了3个月的试用期。请问B单位与小王约定的第二次试用期是否违法!
地区:山东-临沂 分类:民事法律-合同纠纷 提问时间:2017-11-10 09:16:16
提问者:ASK1510276576euk
 
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